按劳分配是一种经济分配原则,指的是根据个体的劳动量、劳动质量和劳动贡献来决定其财富、资源或收入的分配方式。
按劳分配的理念认为,个体应该按照自己的努力和贡献获得相应的回报,即劳动者根据他们的努力程度和工作质量来获得薪资或其他形式的报酬。按劳分配强调公平和公正,鼓励个体主动参与劳动,提高生产效率。
按劳分配在不同的社会和经济制度中有不同的应用方式。在社会主义经济制度下,按劳分配通常与按需分配相结合,即个人按照他们的劳动贡献获得相应的收入,同时也享受社会提供的基本需求保障。而在资本主义经济制度下,按劳分配主要是指劳动者通过工作获取工资,但收入的分配决策通常由市场和雇主决定。