发布网友 发布时间:2022-04-20 00:22
共5个回答
热心网友 时间:2023-08-04 00:03
苏州园区怎么查询劳动合同是否解除:可以去社保部门查询,公司有没有为其购买社保。热心网友 时间:2023-08-04 00:03
如何解除劳动合同有下面的三种方式 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等; 2、依据《劳动合同法》37条,你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。 3、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,你直接提交辞职信就走人,这个时候就是你违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用,用人单位可以要求你承担。 二、你可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付你工资或不为你办理离职手续,你可以通过申请劳动仲裁解决; 三、相关法律依据: 《劳动合同法》37、38、46、47、50条!热心网友 时间:2023-08-04 00:04
劳动合同的解除,是劳动者和用人单位之间的事情。热心网友 时间:2023-08-04 00:04
我一年没在苏州上班了。出厂没办离职的,现在在园区找工作有问题吗?热心网友 时间:2023-08-04 00:05
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